ЦК Профсоюза направил в Минтранс России предложения по повышению конкурентоспособности профессии водителя общественного транспорта.

По итогам заседания Президиума Государственного Совета Российской Федерации, которое состоялось 10 августа 2026 года в Улан-Удэ, Президент утвердил 17 сентября 2026 года Перечень поручений.

П.1 в) Пр-2314ГС Перечня поручений предусматривает при участии заинтересованных комиссий Государственного Совета Российской Федерации с учетом формирования стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036 года принятие дополнительных мер, направленных на сокращение кадрового дефицита в сфере общественного транспорта, улучшение условий труда водителей общественного транспорта, повышение конкурентоспособности профессии водителя и ее привлекательности на рынке труда.

Как показал мониторинг, проведенный Профсоюзом в транспортных предприятиях, где действуют организации Профсоюза, одним из важнейших стимулирующих факторов привлекательности профессии является уровень социальных условий для работников. Ряд предложений по их улучшению на общественном транспорте ранее был согласован в транспортном сообществе.

ЦК Профсоюза направил в Минтранс России предложения, направленные на сокращение кадрового дефицита в сфере общественного транспорта, улучшение условий труда водителей общественного транспорта, повышение конкурентоспособности профессии водителя и ее привлекательности на рынке труда с просьбой учесть их при внесении предложений Минтранса России для утверждения в Правительство Российской Федерации:

1. Принять меры по:

1.1. установлению уровня заработной платы водителей за норму рабочего времени не менее средней заработной платы в субъекте Российской Федерации;

1.2. созданию достойных (комфортных) социально-бытовых условий для работников транспортных предприятий, в том числе на конечных остановочных пунктах;

1.3. обеспечению заказчиками перевозок - органами власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, полной оплаты транспортной работы организаций, работающих на регулярных маршрутных перевозках по контрактам по регулируемым тарифам в соответствии с Порядком определения начальной (максимальной) цены контракта…, утвержденным приказом Министерства транспорта России от 19 ноября 2025 года №402.

2. Установить пенсионный возраст водителей транспортных средств на пассажирских пригородных, межмуниципальных и межрегиональных маршрутных перевозках, не обладающих правом на досрочную пенсию по старости  в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», - 60 лет;

3. Проработать с субъектами Российской Федерации вопросы о предоставлении водителям наземного общественного транспорта жилья с учетом последующей приватизации или выкупа по льготной стоимости или возможности приобретения жилья по льготным программам (определение источников и порядка финансирования, подготовки финансово-экономического обоснования);

4.  С целью повышения заинтересованности водителей в качественном выполнении трудовых обязанностей, повышении безопасности дорожного движения, упрощения порядка присвоения им звания «Ветеран труда» подготовить предложения об установлении статуса нагрудного знака Минтранса России «За безаварийную работу 1степени» как самостоятельного основания для присвоения звания «Ветеран труда» (Примечание. Нагрудный значок «За безаварийную работу» был учрежден впервые в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 31 июля 1963 г. № 939 «О дополнительных мерах по предупреждению аварий на автомобильном транспорте», как мера, обеспечивающая повышение безопасности дорожного движения).

5. Считать целесообразным установление дополнительных социальных мер поддержки в Отраслевом соглашении по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту Российской Федерации с участием представителей работодателей и Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.

6. Подготовить предложения по установлению преференций при размещении государственных и муниципальных заказов на перевозки для социально ориентированных организаций, работодатели которых входят в отраслевое объединение работодателей и соблюдающих условия отраслевых соглашений.

              Смотреть письмо ЦК Профсоюза в Минтранс России

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ