Адрес: 119119 Москва, Ленинский Проспект, 42
Телефон: (495) 938-88-17, Факс: (495) 938-84-12
E-mail: profavtodor@mtu-net.ru

СОГЛАШЕНИЯ

РТК утвердила итоги Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2023 год

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела итоги проведения в 2024 году Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2023 год

РТК согласилась с предложениями Организационного комитета по проведению в 2024 году Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» о победителях и призерах конкурса за 2023 год.

На федеральный этап конкурса было представлено 527 заявок от 65 субъектов РФ.

Победителями стали 63 организации из 32 регионов. Среди регионов с наибольшим числом победителей: Краснодарский край, Самарская, Ярославская, Тюменская и Вологодская области, Пермский край.

Организации принадлежат к 40 видам деятельности. Наибольшее число лауреатов конкурса представляют нефтегазовую отрасль, образование, здравоохранение и обрабатывающие отрасли промышленности.

Торжественное награждение победителей запланировано на январь 2025 года.

Оргкомитету по проведению Конкурса предложено уточнить критерии оценки победителей и призеров всероссийского конкурса на следующий год, а именно считать целесообразным учитывать показатель трудоустройства инвалидов при определении победителей и призеров всероссийского конкурса.

Общество с ограниченной ответственностью «Моршанское АТП» г. Моршанск, Тамбовская область заняло вторые места сразу в двух номинациях:

4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»

11. «Малая организация высокой социальной эффективности»

Поздравляем работников этого предприятия, директора ООО «Моршанское АТП» Николотова И.Н. и председателя ППО РОСПРОФТРАНСДОР Шохину Е.К. с заслуженным признанием!

Итоги Конкурса проводились всего по следующим номинациям:

1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»

2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»

3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»

4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»

Второе место

Общество с ограниченной ответственностью «Моршанское АТП» г. Моршанск, Тамбовская область (84 балла);

5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной»

6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной»

7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»

8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»

9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»

10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»

11. «Малая организация высокой социальной эффективности»

12. «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территории»

13. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»

14. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»

15. «За трудоустройство инвалидов в организации»

16. «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы»

17. «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы»

Гран-при получили:

1. Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Уренгой»

2. Акционерное Общество «Самарский институт по проектированию предприятий нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности

3. Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Томск»

4. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тюменский индустриальный университет»

Дипломы вручены:

1. Диплом «За большой вклад в достижение высокой социальной эффективности» - ООО «Газпром добыча Оренбург»

2. Диплом «За лучший опыт» - Кемеровское акционерное общество «Азот»

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • Профсоюзные вести
  • Правовая защита
  • Организационная работа
  • Социально-трудовые отношения
  • Социальное партнерство
  • Охрана труда
  • Учет и отчетность
19.03.2026
Материалы IX Съезда Профсоюза опубликованы в газете ЦК Профсоюза ЕДИНСТВО и будут доведены до всех первичных профсоюзных организаций.
12.03.2026
12 марта 2026 в Новосибирске состоялось выездное заседание Общественного совета при Минтрансе России.
В заседании принял участие член Общественного Совета, Председатель Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Ломакин В.В.
10.03.2026
6 февраля 2026 года в «Российской газете» было опубликовано предложение Министра труда и социальной защиты РФ работодателям дорожного хозяйства присоединиться к Отраслевому соглашению по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2026-2028 годы.
07.03.2026
ПОЗДРАВЛЯЕМ ЖЕНЩИН С 8 МАРТА!
06.03.2026
6 марта т.г. состоялось заседание рабочей группы РТК по защите трудовых прав, охране труда, промышленной и экологической безопасности.
На заседании рассмотрен проект приказа Минтруда России «Об утверждении перечня работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет». ЦК Профсоюза автотранспортников и дорожников высказал свое особое мнение.
27.02.2026
27 февраля 2026 года в Департаменте госполитики в области автомобильного и городского пассажирского транспорта Минтранса России проведена рабочая встреча с участием Профсоюза РОСПРОФТРАНСДОР.
В ней принял участие председатель Профсоюза Владимир Ломакин.
27.02.2026
27 февраля 2026 года состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В нем принял участие председатель Профсоюза РОСПРОФТРАНСДОР Владимир Ломакин.
26.02.2026
Минтранс России разрабатывает новые Особенности режима труда и отдыха водителей автомобилей, троллейбуса и трамвая.
По мнению Профсоюза предлагаемые новые нормы ухудшают положение работников и грозят ухудшением условий труда водителей, снижением безопасности труда, безопасности дорожного движения.